Cabe ao responsável pela segurança no trabalho da empresa zelar pelo uso correto dos EPIs (Equipamentos de Proteção Individual). A empresa, além de fornecer tais itens, precisa realizar o treinamento de EPI, para que os colaboradores entendam melhor por que e de que forma utilizá-los. Tal premissa funciona como um complemento à mera disponibilidade dos equipamentos.

Pode ser que alguns colaboradores ainda sejam resistentes ao uso do EPI por não compreenderem o seu real propósito. Outros podem não saber colocá-los corretamente, o que interfere em sua eficácia. Para cumprir seu real propósito, o EPI precisa ser de boa procedência, estar em perfeitas condições e ser utilizado de maneira correta.

Quer entender melhor como fazer o treinamento de EPI? Acompanhe abaixo nossas dicas!

Entenda a real importância do treinamento

O responsável pela segurança no trabalho precisa, antes de mais nada, entender a importância do treinamento, para depois poder conscientizar os colaboradores. Cada um deve conhecer totalmente os EPIs necessários para o seu trabalho, estar ciente dos riscos da sua não utilização correta e saber quais os seus reais propósitos. Para ser realmente eficaz, o EPI precisa ser bom e bem utilizado. É isso que você deve entender e passar adiante.

Faça uma programação

O treinamento não pode simplesmente ocorrer, de uma hora para outra, sem que as pessoas tenham sido avisadas previamente. Ele deve ser programado com antecedência e anunciado. Além disso, o conteúdo precisa estar todo preparado na hora. Não adianta chegar para ministrá-lo sem saber exatamente o que falar aos colaboradores. Prepare um roteiro e siga-o corretamente. Além disso, faça anotações para não se esquecer de informações importantes.

Apresente os EPIs

Uma parte fundamental do treinamento consiste na apresentação dos itens. Você deve mostrar os equipamentos aos seus colaboradores e explicar para que cada um serve. Muitas vezes, é importante que todos tenham pelo menos uma noção do amplo rol de opções, ainda que nem todas se destinem ao seu escopo. Depois, é possível focar em cada grupo.

Faça outras edições

De nada adianta oferecer o treinamento de EPI uma vez na vida e nunca mais falar sobre o tema. O ideal é que novas edições sejam feitas periodicamente, a fim de incluir os novos colaboradores da empresa e fazer atualizações quanto aos conteúdos. Além disso, o mercado está em constante inovação e pode ser que apareça a necessidade de transmitir alguma informação nova.

Observe os resultados

Não basta oferecer os treinamentos, é preciso avaliar o quanto o seu conteúdo influencia o dia a dia dos colaboradores. Assim, uma vez que você explicou a importância e a maneira correta de utilizar os itens, é importante observar se as premissas estão, de fato, sendo seguidas. A partir daí, você determina que medidas tomar.

Como se pode ver, o treinamento de EPI não tem segredos. E ele pode fazer muito pela segurança dos seus colaboradores. Basta saber o que dizer a eles e de que forma fazê-lo. Podemos dizer que bons EPIs, quando aliados a colaboradores conscientes, proporcionam grandes resultados.

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