Você conhece as vantagens do uso de EPI (Equipamentos de Proteção Individual)? Além de tratar-se de um item cuja obrigatoriedade é assegurada por lei, estamos falando de uma forma inteligente e efetiva de evitar acidentes de trabalho. Eles trazem, portanto, benefícios tanto para a empresa quanto para os colaboradores.

Cabe à companhia escolher um bom fornecedor para adquirir seus EPIs e cuidar da conscientização dos trabalhadores quanto à sua necessidade e ao seu uso correto, ao mesmo tempo em que o funcionário deve comprometer-se a utilizar e cuidar da higiene e conservação dos itens que se destinam a ele.

Quer entender melhor as vantagens do uso de EPIs? Acompanhe abaixo o nosso artigo sobre o tema.

Vantagens para a empresa

1. Redução de acidentes

Muitos acidentes de trabalho podem ser prevenidos com o uso correto de EPIs. Assim, a empresa evita processos e ações trabalhistas, além dos custos de afastamento de um colaborador acidentado. Um talabarte de segurança, por exemplo, pode evitar uma queda de altura.

2. Aumento da produtividade

A produtividade do colaborador aumenta quando ele se vê protegido. Tal questão está relacionada tanto à tranquilidade no trabalho quanto à consciência de que a empresa também se preocupa com a sua saúde.

3. Melhor desempenho

O trabalho em espaço confinado, por exemplo, torna-se mais efetivo quando a proteção correta é aplicada. A tensão no ambiente diminui, as ações se tornam mais assertivas e a empresa tem a certeza de que a proposta foi bem desempenhada.

4. Diminuição de custos

Acidentes de trabalho representam custos adicionais para a empresa, seja por acabarem em processos judiciais, seja por implicarem, muitas vezes, conserto de itens quebrados e despesas médicas. Assim, evitá-los é também uma forma de diminuir custos.

Vantagens para o trabalhador

5. Maior proteção

O colaborador que utiliza EPIs está mais protegido contra acidentes, doenças e quaisquer intercorrências em sua saúde, resultantes de irregularidades no ambiente de trabalho. Assim, preserva-se a vida, saúde e integridade das pessoas envolvidas na indústria.

6. Aumento da qualidade de vida

Se considerarmos que o trabalhador passa muito tempo na empresa — muitas vezes, mais do que em casa, com a sua família —, é importante manter a qualidade de vida também nesse ambiente. Um trabalhador motivado, satisfeito e protegido está menos propenso ao estresse e outros problemas psicológicos.

7. Prevenção de acidentes

Um acidente impacta a vida do trabalhador em âmbitos que vão além do profissional. Dependendo dos danos causados, sua vida pessoal, social e, até mesmo, psicológica nunca mais serão as mesmas. Assim, evitar acidentes é uma forma de preservar as pessoas.

As vantagens do uso de EPI ainda podem se estender ao campo legal. É importantíssimo seguir a todas as orientações do Ministério do Trabalho nesse sentido, além de considerar a importância da qualidade de vida e bem-estar do colaborador. Os resultados de tais medidas certamente serão sentidos no dia a dia da empresa, a partir de resultados progressivos e satisfatórios.

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