Indicadores de segurança do trabalho são métricas objetivas que informam sobre o quanto a empresa efetivamente garante a segurança dos colaboradores. Eles demonstram se as ações que você implementou vêm gerando os resultados desejados, se a empresa cumpre suas obrigações legais e, até mesmo, se os colaboradores estão, de fato, seguros.

Dessa forma, fica nítida a importância de investir no acompanhamento de indicadores de segurança do trabalho, não é mesmo? Afinal, é por meio deles que você é capaz de entender se criou um ambiente seguro e confortável para que o seu time realize as atividades.

Quer saber quais são os indicadores de segurança do trabalho mais importantes? Então, continue a leitura e descubra!

1. Frequência de acidentes de trabalho

Um dos indicadores de segurança do trabalho mais importantes em qualquer empresa é a frequência de acidentes de trabalho. Afinal, essa métrica indica qual a incidência de acidentes de trabalho em um determinado tempo.

Dessa forma, para calcular a frequência, é necessário dividir a quantidade de acidentes por determinado período. Portanto, se você quer saber a frequência de acidentes de trabalho nos últimos 6 meses, divida o número por 6.

Com isso, você tem um indicador que pode ser comparado com outras épocas, entendendo se a frequência de acidentes diminuiu ou aumentou na empresa.

2. Quantidade de incidentes

Os incidentes, também conhecidos como “quase acidentes”, são eventos nos quais há uma situação que poderia levar a lesões ou adoecimentos, mas, por sorte, isso não ocorreu. Acontece quando, por exemplo, uma peça de determinada máquina se solta, mas não acerta o colaborador. Esse evento poderia ter ocasionado, inclusive, um acidente grave. Porém, por sorte, ninguém foi atingido e, por isso, ele é chamado de incidente.

Calcular o número de incidentes ao longo de determinado período é um indicador extremamente importante para a empresa. Afinal, a tendência é de que, quando o número de incidentes é reduzido, também haja uma diminuição nos acidentes.

3. Doenças ocupacionais devido à atividade realizada

Para além dos acidentes de trabalho, também pode ocorrer o desenvolvimento de doenças ocupacionais ao longo do tempo. Essas doenças podem ser de ordem física ou psicológica e estão ligadas a situações adversas no ambiente de trabalho.

Dessa forma, o número de doenças ocupacionais em cada uma das funções e equipes da empresa também é um indicador importante para o negócio. Afinal, caso perceba que alguma área ou setor está com uma média alta de adoecimentos, pode ser importante entender as causas e, a partir disso, buscar meios de neutralizá-la.

Além disso, para garantir a saúde dos colaboradores do seu negócio, também é essencial buscar, constantemente, a redução no número de doenças ocupacionais na empresa.

Cuidar da saúde e segurança dos trabalhadores é uma obrigação legal do negócio, mas, também, um compromisso ético que você assume com a sua equipe. Os indicadores de segurança do trabalho podem ser grandes aliados nesse aspecto. Afinal, eles mensuram, de forma objetiva, o quão eficientes são as estratégias implementadas pela sua empresa e quais os pontos que devem ser modificados.

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